Operador de excavadora con experiencia en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Operador de excavadora
- Fecha de publicación:13-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 12-12-2026
Gómez Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la vacante de operador de excavadora para una empresa cliente ubicada en Bogotá. El puesto implica la operación de maquinaria pesada, específicamente excavadoras hidráulicas, para llevar a cabo movimientos de tierra, excavaciones y nivelaciones en proyectos de obra civil, garantizando la precisión y seguridad en cada tarea realizada.
Se requiere que el candidato tenga al menos 1 año de experiencia comprobable en la operación de excavadoras, demostrando habilidades para manejar la maquinaria con destreza y realizar mantenimiento preventivo y correctivo básico, como lubricación y revisión de componentes esenciales. El horario laboral es presencial, de lunes a viernes, en jornada diurna de 7:00 a 17:00 horas, con disponibilidad para cumplir con las actividades asignadas durante toda la jornada. El salario ofrecido para esta posición está entre 2.964.000 y 5.190.000 COP mensuales, el monto específico dependerá de la experiencia y competencias que el candidato pueda acreditar.
Para postularse, es indispensable contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente que permita laborar legalmente en el país. Los interesados deben comunicarse exclusivamente vía telefónica al número +57 3014683242 para enviar su hoja de vida actualizada y coordinar una entrevista de selección, donde se evaluarán sus conocimientos y habilidades para el cargo.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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