Desarrollador/a Senior de Software — Remoto (Perú)

La posición corresponde a una compañía líder del sector tecnológico con sede tecnológica, que dispone de laboratorio de pruebas equipado para simulaciones de alto nivel y 4 servidores dedicados para el despliegue, pruebas de rendimiento y validación de soluciones. El puesto de Desarrollador/a Senior de Software tiene como objetivo principal liderar el diseño, desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones tecnológicas críticas para la organización, reportando directamente a la Dirección de Tecnología y colaborando con responsables de infraestructura, seguridad y soporte técnico. Esta búsqueda responde a la necesidad de consolidar el equipo remoto, fortalecer la capacidad de entrega de proyectos complejos en entornos de alta exigencia técnica y garantizar la continuidad operativa de los sistemas centrales de la empresa.

Se espera que la persona seleccionada aporte una visión estratégica y técnica en la definición de la arquitectura de software, gestione el ciclo de vida completo del desarrollo (desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en producción y mantenimiento evolutivo), y tenga experiencia comprobada en la coordinación y mentoring de equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores junior y perfiles de QA. Será responsable de implementar buenas prácticas de desarrollo seguro, automatización de pruebas, integración continua y documentación técnica, así como de promover la mejora continua en los procesos del área. El entorno de trabajo es altamente colaborativo, orientado a resultados, con interacción constante y directa con áreas de infraestructura, ciberseguridad y gestión de proyectos.

Requisitos: - Grado universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carrera afín, con formación técnica sólida y actualización en tecnologías actuales. - Registro profesional vigente según la normativa peruana para el ejercicio independiente de la profesión. - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, incluyendo análisis funcional, diseño de arquitecturas escalables, codificación, pruebas unitarias y de integración, despliegue en entornos productivos y soporte post-lanzamiento. - Conocimientos demostrables en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participación activa en sprints, estimación de historias de usuario y manejo de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello). - Dominio de al menos un lenguaje de programación backend (Java, C#, Python) y frameworks asociados (Spring Boot, .NET, Django), así como experiencia práctica en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis). - Manejo avanzado de herramientas de control de versiones (Git, Bitbucket), integración continua (Jenkins, GitLab CI) y conocimientos de despliegue en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) son valorados. - Para extranjeros: carné de extranjería o permiso de trabajo vigente obligatorio.

Condiciones: - Posición 100% en remoto, con requerimiento de residencia y conexión estable desde territorio peruano. - Horario de trabajo de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con flexibilidad para la coordinación de entregas, reuniones virtuales y atención de incidencias según necesidades del proyecto. - Rango salarial: 4.188–9.564 PEN/mes, determinado en función de la experiencia, competencias técnicas y adecuación al perfil profesional. - Contrato indefinido bajo modalidad de prestación de servicios profesionales, con facturación mensual.

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura y CV actualizado a [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad en el proceso de selección.