Desarrollador/a Fullstack Senior — Presencial, Madrid

Desarrollador/a Fullstack Senior — Presencial, Madrid

IT-esfera

  • Salario: 4200-9600 eur
  • Ubicación: España (Madrid)
  • Área - Puesto: Desarrollador Fullstack
  • Fecha de publicación:11-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 10-12-2026
Grupo Martínez C.B.

Empleador directo · en layboard desde 19.08.2026

Persona de contactoMartínez

Persona de contacto: Martínez

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Grupo Martínez C.B., multinacional con presencia consolidada en el sector tecnológico y operaciones en Europa y América Latina, busca incorporar a su equipo de desarrollo en Madrid un/a Desarrollador/a Fullstack Senior. La empresa está especializada en la transformación digital de procesos corporativos, desarrollando soluciones empresariales de alta complejidad y gestionando la integración tanto de sistemas internos como de plataformas externas.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones fullstack personalizadas, asegurando en todo momento la calidad del código, la escalabilidad de las soluciones y la integración eficiente con plataformas de terceros. Entre sus funciones principales se incluyen la definición y revisión de arquitecturas técnicas, la toma de decisiones sobre tecnologías adecuadas para cada proyecto y la implementación de soluciones innovadoras alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Además, será responsable de coordinarse con otros equipos de desarrollo, tanto locales como internacionales, y de colaborar en la elaboración de documentación técnica y manuales de usuario en inglés. También deberá participar activamente en la identificación y resolución de incidencias, el análisis de requerimientos funcionales, la realización de pruebas unitarias y de integración, y la supervisión de despliegues en entornos productivos y de preproducción.

Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o área técnica equivalente. - Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo fullstack, liderando proyectos completos desde la fase de análisis hasta el mantenimiento posterior al despliegue. - Dominio de frameworks de frontend como Angular, React o Vue.js, y de tecnologías backend como Node.js, Java Spring Boot o .NET Core. - Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), incluyendo diseño, optimización y administración básica. - Nivel de inglés B2 o superior, especialmente para la comprensión y redacción de documentación técnica, así como para la comunicación con equipos internacionales. - Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y utilizar herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab).

Condiciones: - Incorporación presencial en Madrid. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida. - Contrato indefinido bajo la legislación laboral española. - Rango salarial entre 4.200 y 9.600 euros brutos mensuales, según experiencia y adecuación al perfil. - Para personas extranjeras es imprescindible disponer de NIE vigente o permiso de trabajo válido y en vigor en España. La presentación de este documento será obligatoria para formalizar el contrato.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación a la dirección de correo electrónico [email protected]. Solo se valorarán aquellas candidaturas que cumplan con los requisitos formativos y de experiencia exigidos en la oferta.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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