Responsable de marca (Brand manager) — agencia creativa en Ciudad de México
- Salario: 22308-38532 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Responsable de marca
- Fecha de publicación:10-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 09-12-2026
Ramírez Selección S.A.P.I. selecciona responsable de marca (brand manager) para agencia creativa en Ciudad de México. El puesto implica la gestión integral de marcas para empresa cliente, abarcando desde el desarrollo de identidad visual hasta la coordinación de campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de posicionamiento, supervisar la ejecución de planes de marketing, coordinar equipos creativos y analizar resultados para optimizar el impacto de la marca. Se espera capacidad para liderar proyectos multidisciplinarios y asegurar la coherencia de la comunicación en todos los puntos de contacto con el consumidor.
- Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o carreras afines.
- Experiencia comprobable de al menos 2 años como responsable de marca o funciones similares.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de mercado y métricas digitales.
- Disponibilidad para trabajo presencial en horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
- Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo (INM) vigente para extranjeros.
Se ofrece contrato indefinido, salario de 22,308–38,532 MXN brutos mensuales según experiencia y competencias. Las personas interesadas pueden enviar su CV o solicitar información al teléfono +52 2211088202 (también disponible por WhatsApp).
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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