Diseñador/a de interiores con registro profesional — La Paz
- Salario: 7680-13260 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Diseñador De Interiores
- Fecha de publicación:09-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 08-12-2026
Condori Selección S.R.L. selecciona diseñador/a de interiores para empresa cliente en La Paz. El puesto implica la gestión integral de proyectos de interiorismo en espacios residenciales y comerciales, desde la conceptualización hasta la supervisión de obra y entrega final al cliente.
Se requiere capacidad para desarrollar propuestas creativas y funcionales, elaboración de planos técnicos, selección de materiales, coordinación con proveedores y control de calidad en la ejecución. Es fundamental la experiencia previa en proyectos de mediana y gran envergadura, así como el manejo avanzado de programas de diseño como AutoCAD, SketchUp y Revit.
- Título universitario en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores.
- Registro profesional vigente en el Colegio de Arquitectos o entidad correspondiente.
- Mínimo 3 años de experiencia en interiorismo residencial y comercial.
- Dominio de software de diseño y presentación de proyectos.
- Disponibilidad para jornada completa presencial, de lunes a viernes de 8:30 a 18:00.
Contrato indefinido bajo normativa boliviana. Remuneración entre 7.680 y 13.260 BOB mensuales según experiencia y portafolio. Para postular, enviar CV y portafolio actualizado a [email protected]. Es imprescindible contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente en Bolivia.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 6.3K
