Experto en commodities — análisis y gestión de mercados, Quito

Experto en commodities — análisis y gestión de mercados, Quito

Tiendas - Frigoríficos - Supermercados

  • Salario: 1122-1938 USD
  • Ubicación: Ecuador (Quito)
  • Área - Puesto: Experto En Productos Básicos
  • Fecha de publicación:09-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 08-12-2026
Bravo Selección S.A.

Agencia · en layboard desde 31.08.2026

Persona de contactoBravo

Persona de contacto: Bravo

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Bravo Selección S.A. selecciona experto en commodities para empresa cliente del sector financiero en Quito. El puesto implica la gestión y análisis de mercados internacionales de materias primas, con especial énfasis en la evaluación de riesgos, seguimiento de tendencias globales y elaboración de informes para la toma de decisiones estratégicas.

La persona seleccionada será responsable de la identificación de oportunidades de inversión, desarrollo de estrategias de cobertura y asesoramiento a equipos internos sobre volatilidad de precios, normativas y variables macroeconómicas que afectan el mercado de commodities. Se requiere experiencia en el manejo de herramientas de análisis financiero y plataformas de información internacional.

  • Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carrera afín
  • Experiencia comprobada de al menos 3 años en mercados de commodities
  • Dominio avanzado de Excel y sistemas de información financiera
  • Capacidad analítica y orientación a resultados
  • Disponibilidad para jornada completa presencial, lunes a viernes de 8:30 a 17:30

Contrato indefinido con remuneración entre 1.122 y 1.938 USD brutos/mes, acorde a experiencia y responsabilidad. Es indispensable contar con cédula de identidad o visa de trabajo vigente para aplicar. Enviar CV actualizado a [email protected] indicando en el asunto “Experto en commodities Quito”.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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