Obstetra Senior — Hospital de alta complejidad, Bogotá

Grupo Moreno S.A., corporación multinacional dedicada a la gestión hospitalaria y a la prestación de servicios de salud de alta complejidad en Bogotá, requiere incorporar un/a Obstetra senior para integrarse a su unidad de ginecología y obstetricia. Esta unidad es referencia nacional en la atención a pacientes con necesidades complejas en salud materno-fetal, contando con equipos multidisciplinarios y tecnología avanzada para la atención integral de mujeres embarazadas y recién nacidos.

Misión del puesto: El/la profesional seleccionado/a será responsable de la atención médica especializada en obstetricia, abarcando la realización de controles prenatales completos, evaluación y seguimiento de embarazos de alto riesgo, manejo de complicaciones obstétricas, atención a partos tanto eutócicos como distócicos, y supervisión del seguimiento postnatal inmediato y tardío. Además, participará en la elaboración, actualización y aplicación de protocolos clínicos basados en evidencia científica, con especial énfasis en la seguridad del paciente y la humanización del parto. Colaborará en la formación y supervisión de médicos residentes y personal en formación, liderando sesiones clínicas, simulacros y actividades de capacitación continua. El puesto implica también la participación en comités clínicos y auditorías internas para la mejora de la calidad asistencial.

Requisitos: - Título de Medicina expedido por universidad reconocida. - Especialización en Ginecología y Obstetricia, con registro médico vigente ante el Ministerio de Salud de Colombia. - Colegiatura profesional habilitante para ejercer como obstetra en Colombia. - Experiencia mínima de 5 años en el ámbito hospitalario, preferentemente en instituciones de nivel III o IV, con experiencia demostrable en el manejo de embarazos de alto riesgo, partos múltiples, cesáreas, complicaciones obstétricas como preeclampsia y hemorragias, y atención a urgencias gineco-obstétricas. - Conocimientos actualizados en protocolos de atención obstétrica y ginecológica, técnicas de parto humanizado, reanimación neonatal, manejo de emergencias perinatales y seguridad del paciente. - Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios y para la toma de decisiones en situaciones críticas. - Para profesionales extranjeros, se requiere cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente, documento que debe presentarse durante el proceso de selección.

Condiciones: - Contrato a término indefinido. - Jornada completa con turnos rotativos (diurnos y nocturnos), incluyendo fines de semana y festivos, según programación hospitalaria y necesidades del servicio. - Incorporación presencial en Bogotá. - Remuneración entre 6.486.000 y 14.820.000 COP/mes brutos, en función de la experiencia acreditada, formación adicional y desempeño en procesos de selección. - Acceso a formación médica continua subvencionada, incluyendo cursos certificados y participación en congresos nacionales del área materno-infantil. - Seguro médico complementario y cobertura de responsabilidad civil profesional desde el inicio de la contratación. - Infraestructura hospitalaria avanzada, quirófanos equipados con tecnología de última generación, acceso a laboratorios especializados y sistemas de registro clínico electrónico integrados. - Plan de conciliación familiar y flexibilidad para la gestión de turnos, con posibilidad de ajuste en casos debidamente justificados y previa coordinación con la jefatura de servicio.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y carta de motivación a [email protected]. El proceso de selección se realiza bajo estrictos criterios de confidencialidad y conforme a la normativa vigente en protección de datos y contratación laboral.