Reclutador/a de TI con experiencia en selección en Madrid
- Salario: 1920-3360 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Reclutador de TI
- Fecha de publicación:08-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 07-12-2026
Empresa industrial ubicada en Madrid busca un reclutador o reclutadora especializado en Tecnologías de la Información (TI) para encargarse de la gestión completa de los procesos de selección de perfiles tecnológicos. Las principales responsabilidades incluyen publicar ofertas de empleo en plataformas especializadas, filtrar currículums, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, coordinar pruebas técnicas y evaluar competencias de candidatos para asegurar la adecuación al perfil requerido. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de oficina de 9:00 a 18:00 horas, con posibilidad de trabajo presencial en la sede de la empresa.
Se requiere una experiencia mínima de 1 año en reclutamiento específico de perfiles TI, demostrando capacidad para manejar plataformas digitales de selección y evaluación, así como conocimiento de las tecnologías y roles del sector tecnológico. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva y organización para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Es imprescindible que los candidatos dispongan de NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para poder incorporarse al puesto sin inconvenientes legales. El contrato ofrecido será indefinido, con un salario mensual que oscila entre 1.920 y 3.360 euros, ajustado en función de la experiencia y competencias demostradas.
Los interesados deben enviar su currículum vitae actualizado o contactar directamente al teléfono +34 610804822 para obtener más información sobre el proceso de selección y resolver cualquier duda relacionada con la oferta.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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