Albañil con experiencia en Buenos Aires
- Salario: 630000-1104000 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Albañil
- Fecha de publicación:07-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 06-12-2026
Empresa familiar dedicada al sector de la construcción ubicada en Buenos Aires busca incorporar albañil con experiencia mínima comprobable de 1 año en trabajos relacionados con mampostería y revestimientos. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y colocación precisa de ladrillos, la elaboración y aplicación de mezclas de mortero, así como el acabado y nivelación de superficies para garantizar calidad y durabilidad en las obras. Se valorará capacidad para interpretar planos y seguir instrucciones técnicas.
El horario laboral es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 horas, con trabajo presencial obligatorio en el sitio de obra, por lo que se requiere disponibilidad para trasladarse diariamente al lugar de trabajo.
Es imprescindible que los postulantes cuenten con DNI argentino vigente o documentación que acredite residencia temporaria en el país, requisito indispensable para desempeñarse legalmente en el puesto. El salario mensual ofrecido oscila entre 630.000 y 1.104.000 ARS, monto que se ajustará en función de la experiencia demostrada y las habilidades técnicas del candidato.
Los interesados deben comunicarse a través del teléfono o WhatsApp +54 9 1124381812 para enviar su currículum vitae y coordinar una entrevista personal. Se solicitará documentación que respalde la experiencia laboral durante el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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