Director/a de Ventas — Compañía nacional, Madrid (presencial)

La posición ofertada corresponde a una empresa nacional reconocida en el sector servicios, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado español, así como con una red comercial en proceso de expansión. El puesto de Director/a de Ventas implica la responsabilidad de liderar la estrategia comercial de la compañía, diseñando y ejecutando planes de crecimiento orientados a la consecución de los objetivos de facturación y rentabilidad en el ámbito nacional. La persona seleccionada reportará directamente al Director General y asumirá la dirección integral de la red de ventas, incluyendo la definición, implementación y revisión de las políticas comerciales, así como la supervisión y coordinación de la actividad de los equipos regionales distribuidos por todo el territorio nacional.

Entre las funciones principales se encuentran la elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales, la definición de objetivos individuales y colectivos, la identificación y captación de nuevas cuentas clave, la negociación de grandes acuerdos con clientes estratégicos, y la optimización continua de los procesos comerciales. Asimismo, será responsable de impulsar la digitalización de la gestión comercial, implantando herramientas y procedimientos que permitan mejorar la eficiencia y el control de la actividad. Deberá analizar periódicamente los resultados, elaborar informes de seguimiento y proponer acciones correctivas para alcanzar los objetivos establecidos. El puesto exige la gestión y motivación de equipos comerciales compuestos por al menos 10 personas, asegurando su formación continua y el cumplimiento de los KPIs definidos.

Requisitos imprescindibles: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o titulación afín. Experiencia mínima de 7 años en funciones de dirección de ventas, desarrollo de negocio o dirección comercial, preferiblemente en empresas de servicios o de gran consumo. Experiencia demostrable en la gestión y motivación de equipos comerciales, incluyendo definición de KPIs y seguimiento de resultados. Dominio avanzado de herramientas de CRM (Salesforce, Dynamics, Zoho u otras) y conocimiento de metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Solution Selling). Nivel de inglés C1, necesario para la interlocución con clientes internacionales y la elaboración de reportes a la matriz.

Condiciones laborales: La posición es presencial en Madrid, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00 h. Se requiere NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para candidatos extranjeros. El contrato es indefinido, directamente con la compañía cliente. El paquete retributivo oscila entre 4.200 y 9.600 euros brutos mensuales, en función de la experiencia y la aportación al puesto. Las personas interesadas deben enviar su candidatura y currículum vitae actualizado a [email protected]. Se garantiza absoluta confidencialidad durante el proceso de selección.