Diseñador/a de interiores con registro SENESCYT — Proyectos residenciales y comerciales en Quito
- Salario: 1122-1938 USD
- Ubicación: Ecuador (Quito)
- Área - Puesto: Diseñador De Interiores
Cedeño Servicios S.A., empresa especializada en el diseño y ejecución de proyectos arquitectónicos en Quito, está en la búsqueda de un/a diseñador/a de interiores con experiencia comprobada en la gestión integral de proyectos residenciales y comerciales. El profesional seleccionado será responsable de desarrollar propuestas creativas de diseño de interiores, realizar levantamientos en sitio, elaborar planos y renders, y presentar alternativas de distribución y acabados a los clientes. Entre sus funciones se incluye la selección detallada de materiales, mobiliario y acabados, así como la elaboración de presupuestos y especificaciones técnicas.
Deberá coordinar con proveedores para la adquisición y entrega de materiales, gestionar pedidos y supervisar la correcta ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los cronogramas y la calidad estipulada. Es indispensable el manejo avanzado de AutoCAD, SketchUp, Revit y Photoshop, así como la capacidad para interpretar planos arquitectónicos, gestionar cronogramas y liderar reuniones con clientes para la presentación y ajuste de propuestas visuales. Se requiere título universitario en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores, registrado en SENESCYT, y experiencia mínima de 3 años en interiorismo residencial y comercial.
El puesto es presencial en Quito. Se solicita cédula de identidad o visa de trabajo vigente. La jornada laboral es de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.
Contrato indefinido y salario entre 1.122 y 1.938 USD mensuales, según experiencia y nivel de responsabilidad asignado. Para postular, enviar CV actualizado a [email protected] o contactar al +593 953957389.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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Fecha de creación: 05.10.2026Vigente hasta: 04.12.2026







