Farmacéutico/a Senior Responsable Sanitario — Ciudad de México

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Medicina - Farmacia - Sanidad

Grupo Morales S. de R.L.

Empleador directo · en layboard desde 10.09.2026

Persona de contactoMorales

Persona de contacto: Morales

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Grupo Morales S. de R.L., corporativo multinacional con presencia en el sector salud y operaciones en diversos países de Latinoamérica, requiere incorporar un/a Farmacéutico/a Senior para su sede ubicada en Ciudad de México. Esta posición está dirigida a profesionales con una trayectoria consolidada en el ámbito de la gestión sanitaria, así como en la aplicación y supervisión del cumplimiento normativo en farmacias de alto volumen, tanto en el sector hospitalario como en farmacias de comunidad y la industria farmacéutica.

Misión del puesto: Garantizar la dispensación segura y adecuada de medicamentos, el almacenamiento conforme a las condiciones establecidas por la normativa, y el control exhaustivo de inventarios y caducidades. La persona seleccionada será responsable de la supervisión de todos los procesos asociados al ciclo de vida de los productos farmacéuticos, desde su recepción hasta su entrega al paciente o usuario. Deberá liderar y coordinar auditorías internas periódicas, diseñar y ejecutar planes de mejora continua en los procedimientos de la farmacia, así como asegurar la trazabilidad completa de los medicamentos y productos sanitarios. También será responsable de organizar y coordinar la formación continua y actualización del personal técnico y auxiliar, incluyendo capacitaciones sobre nuevas normativas, farmacovigilancia, y procedimientos de seguridad y calidad.

Requisitos: - Licenciatura en Farmacia o Químico Farmacéutico Biólogo (QFB), con título y cédula profesional vigentes y reconocidos en México. - Registro obligatorio ante COFEPRIS como responsable sanitario en farmacias, hospitales o centros de salud, con experiencia demostrable en la función. - Experiencia mínima de 5 años comprobada en farmacia hospitalaria, industria farmacéutica o farmacia de comunidad, incluyendo gestión documental, control de calidad, manejo de inventarios, y elaboración de reportes regulatorios. - Conocimiento avanzado y actualizado de la normatividad sanitaria mexicana aplicable (NOM-059-SSA1, NOM-072-SSA1, NOM-220-SSA1, entre otras), así como experiencia en la aplicación práctica de sistemas de gestión farmacéutica y plataformas digitales de registro y control. - Capacidad para liderar auditorías internas y externas, implementar acciones correctivas y preventivas, coordinar equipos multidisciplinarios y mantener la interlocución con autoridades regulatorias.

Condiciones: - Contrato indefinido con incorporación presencial en Ciudad de México. - Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con disponibilidad ocasional para cubrir guardias los fines de semana o días festivos en función de las necesidades del servicio o auditorías programadas. - Remuneración mensual bruta de 35,496 a 81,120 MXN, ajustada según perfil, experiencia y responsabilidades asumidas. - Para personas extranjeras, es requisito indispensable presentar Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo (INM) vigente en México, así como documentación que acredite la validez de su título profesional en el país.

Se ofrece: - Acceso a un plan de formación continua en normativas sanitarias nacionales e internacionales, así como actualización periódica en farmacovigilancia y gestión de riesgos. - Seguro de gastos médicos mayores, prestaciones de ley y beneficios adicionales conforme a la política corporativa vigente. - Participación en proyectos de expansión nacional y posibilidad de asumir responsabilidades en nuevas sedes o áreas de especialización dentro del grupo. - Ambiente de trabajo estructurado, acceso a tecnologías avanzadas para la gestión de inventarios, control de calidad y trazabilidad farmacéutica, así como soporte administrativo y técnico permanente.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación detallando su experiencia relevante y expectativas profesionales al correo electrónico [email protected].

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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