Periodista especializado en conflictos militares — Lima, cobertura de guerra

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Flores Selección E.I.R.L.

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Persona de contacto: Flores

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Flores Selección E.I.R.L. selecciona periodista especializado en cobertura militar y de conflictos armados para empresa cliente en Lima. El puesto implica trabajo presencial y desplazamientos frecuentes a zonas de operación, así como el seguimiento de acontecimientos en contextos de seguridad compleja.

La persona seleccionada será responsable de la elaboración de reportajes, crónicas y análisis sobre temas de defensa, estrategia militar y situación geopolítica, trabajando en coordinación con equipos de campo y redacciones centrales. Se espera capacidad para la verificación de fuentes, manejo de información sensible y cumplimiento de protocolos de seguridad en coberturas de alto riesgo.

  • Título universitario en Periodismo, Comunicación o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en periodismo militar, corresponsalía de guerra o cobertura de conflictos.
  • Dominio de técnicas de investigación y redacción en situaciones de presión.
  • Disponibilidad para viajes y trabajo en horarios variables, incluyendo fines de semana según eventos.
  • Conocimientos en primeros auxilios y gestión de riesgos serán valorados.

Jornada completa, presencial, con horario variable adaptado a la dinámica de la cobertura. Contrato indefinido con remuneración entre 2,628 y 4,548 PEN brutos mensuales, según experiencia y responsabilidad. Para postular, remitir CV actualizado a [email protected]. Es imprescindible contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente en Perú.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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