Director/a de RRHH — Sector Turismo, Bogotá

Moreno Tech S.A.S., empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para el sector turismo, abre proceso de selección para incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos en su sede principal ubicada en Bogotá. La compañía se encuentra en una fase de expansión y requiere un perfil con capacidad para liderar la gestión integral de personas, alineando las políticas de talento con los objetivos estratégicos de crecimiento y transformación digital de la organización.

El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de diseñar, implementar y actualizar las políticas y procedimientos en materia de selección, incorporación, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y retención del talento. Entre sus funciones principales se incluyen la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento para cargos operativos, técnicos y directivos, así como la definición de estrategias para la identificación y desarrollo de potencial interno, estableciendo planes de carrera y sucesión. Deberá asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana en todos los procesos internos, gestionar las relaciones laborales y sindicales, resolver conflictos y liderar negociaciones colectivas cuando sea necesario.

Asimismo, será responsable de la digitalización de los procesos de RRHH, promoviendo el uso de sistemas de información (HRIS), plataformas de evaluación de desempeño, capacitación virtual y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. Deberá coordinarse de manera transversal con las áreas de operaciones, tecnología, finanzas y comercial, reportando directamente a la dirección general y participando en la definición de políticas corporativas.

Requisitos: título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines expedido por institución reconocida; especialización o maestría en Gestión de Recursos Humanos, Derecho Laboral o campos relacionados; experiencia mínima de 5 años gestionando equipos de RRHH en empresas del sector turismo, servicios o tecnología; conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana; experiencia en negociación sindical, manejo de conflictos y relaciones laborales; dominio avanzado de herramientas digitales para la gestión del talento y plataformas de capacitación.

Condiciones: posición presencial en Bogotá, horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas. Para candidatos extranjeros, se requiere cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente. El rango salarial es de 6.486.000 a 14.820.000 COP mensuales, según experiencia y formación. Contrato a término indefinido conforme a la legislación laboral vigente en Colombia.

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y carta de motivación al correo [email protected].