Enfermero/a con matrícula provincial — Clínica privada en Buenos Aires
- Salario: 866400-1497600 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Enfermero
- Fecha de publicación:02-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 01-12-2026
Clínica Romero, centro de atención médica privada en Buenos Aires, precisa incorporar enfermero/a con matrícula provincial en vigor para su equipo de hospitalización general. El puesto se orienta a profesionales con experiencia previa en unidades de internación, manejo de pacientes adultos y administración de tratamientos bajo prescripción médica.
La persona seleccionada será responsable de la atención directa al paciente, administración de medicación, registro de parámetros clínicos, coordinación con el equipo médico y apoyo en procedimientos diagnósticos y terapéuticos. Se valorará experiencia previa en clínicas privadas y manejo de sistemas de registro electrónico.
- Licenciatura en Enfermería o título de Técnico en Enfermería (mínimo 2 años de formación)
- Matrícula Provincial de Enfermería vigente (requisito excluyente para ejercer en Argentina)
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en hospitalización o servicios asistenciales
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche), 8 horas diarias, 5 días a la semana
- DNI argentino o residencia temporaria habilitante
Contrato indefinido según normativa laboral argentina. Remuneración entre 866.400 y 1.497.600 ARS mensuales brutos, acorde a experiencia y turnos realizados. Para postular, enviar CV actualizado a [email protected] o contactar al +54 9 1168876888.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 7K







