Agente de ventas con experiencia en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Agente De Ventas
- Fecha de publicación:01-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 30-11-2026
Torres Selección S.A. de C.V. está en proceso de selección para cubrir la vacante de agente de ventas para una empresa cliente ubicada en Ciudad de México. El puesto requiere trabajo presencial en las instalaciones de la empresa, con un horario fijo de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, sin trabajo los fines de semana ni días festivos.
El candidato ideal debe contar con al menos un año de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector retail. Entre sus responsabilidades principales estarán gestionar integralmente el proceso de venta, desde la atención inicial al cliente hasta el cierre de la venta, asesorando sobre características y beneficios de los productos ofrecidos. También deberá encargarse de mantener el orden y la presentación adecuada del área de ventas, asegurando que los productos estén correctamente exhibidos y disponibles para los clientes.
Es requisito indispensable que el aspirante posea Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso vigente para trabajar en México, emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM), para garantizar la legalidad de su contratación.
El salario mensual ofrecido para este puesto oscila entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos, acorde a la experiencia y desempeño del candidato seleccionado. Para postular, los interesados deben comunicarse vía telefónica o WhatsApp al número +52 8152796580 y enviar su currículum actualizado para su evaluación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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