Modelador/a 3D con experiencia en diseño creativo, Lima
- Salario: 2628-4548 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Modelador 3D
- Fecha de publicación:01-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 30-11-2026
Empresa de soluciones creativas en Lima requiere modelador/a 3D con experiencia comprobada en el sector diseño creativo. La posición implica la creación de modelos tridimensionales para proyectos de visualización arquitectónica, productos y animaciones, colaborando con equipos de diseño y clientes internos para desarrollar propuestas visuales de alta calidad.
La persona seleccionada trabajará de forma presencial en coordinación con diseñadores gráficos, arquitectos y animadores, participando en el flujo completo de producción: desde la interpretación de briefings hasta la entrega de archivos finales optimizados para distintos formatos. Se valorará experiencia en texturizado, iluminación y renderizado, así como la capacidad de adaptación a estilos y requerimientos variados según cada proyecto.
- Título técnico o universitario en Diseño Gráfico, Animación Digital o carrera afín
- Mínimo 2 años de experiencia profesional en modelado 3D
- Manejo avanzado de software especializado (3ds Max, Maya, Blender, SketchUp o similar)
- Portafolio actualizado de trabajos previos
- Disponibilidad para jornada completa presencial, lunes a viernes de 9:00 a 18:00
El salario es de 2.628–4.548 PEN brutos/mes, según experiencia y desempeño. Contrato indefinido con beneficios de ley. Es imprescindible contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente. Enviar CV y portafolio a [email protected] o comunicarse al +51 923345762.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 6.6K







