Asistente principal con experiencia administrativa en Lima
- Salario: 1908-3348 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Asistente Principal
Chávez Selección S.A.C. está en proceso de selección para cubrir la vacante de asistente principal en una empresa cliente ubicada en Lima. El candidato seleccionado será responsable de realizar tareas administrativas variadas, que incluyen la gestión y organización de agendas, coordinación de reuniones y apoyo en la elaboración, archivo y control de documentos internos y externos. Además, deberá colaborar en la gestión documental, asegurando la correcta clasificación y archivo de expedientes y reportes.
El horario laboral es presencial, de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una hora destinada para el almuerzo. Se requiere que los postulantes cuenten con al menos un año de experiencia demostrable en funciones similares dentro del área administrativa. Es indispensable el dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Word y Excel, para la elaboración de informes, tablas y presentaciones.
Para poder postular, es obligatorio contar con carné de extranjería o permiso de trabajo vigente que permita laborar legalmente en Perú. La remuneración mensual ofrecida para esta posición oscila entre 1,908 y 3,348 soles peruanos, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato.
Los interesados en esta oportunidad deben comunicarse llamando al teléfono +51 950966995 o enviar un mensaje vía WhatsApp al mismo número para recibir mayor información y coordinar el proceso de postulación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 3.1K
Fecha de creación: 01.10.2026Vigente hasta: 30.11.2026







