Cantante profesional con experiencia en Bogotá

Cantante profesional con experiencia en Bogotá

Cultura - Azafata - Servicios

  • Salario: 2964000-5190000 COP
  • Ubicación: Colombia (Bogotá)
  • Área - Puesto: Cantante
  • Fecha de publicación:01-10-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 30-11-2026
Vargas Servicios S.A.S.

Empleador directo · en layboard desde 01.10.2026

Persona de contactoVargas

Persona de contacto: Vargas

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Empresa dedicada al sector de arte y entretenimiento ubicada en Bogotá busca cantante profesional para realizar presentaciones presenciales en diferentes eventos organizados por la compañía. El candidato seleccionado será responsable de interpretar repertorios musicales variados, adaptándose a los géneros requeridos por cada evento, y deberá participar en ensayos previos para garantizar la calidad de las actuaciones. Se requiere mínimo 1 año de experiencia comprobable en el área de canto profesional, preferiblemente con antecedentes en presentaciones en vivo ante público.

La disponibilidad debe incluir horarios flexibles, con capacidad para trabajar en noches y fines de semana, conforme a la programación establecida por la empresa. Para extranjeros, es indispensable presentar cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente que permita laborar legalmente en Colombia. El salario mensual ofrecido varía entre 2.964.000 y 5.190.000 COP, dependiendo de la experiencia y habilidades demostradas.

Los interesados pueden postularse comunicándose telefónicamente al +57 3067204389 o enviando un mensaje vía WhatsApp al mismo número. Se recomienda adjuntar hoja de vida actualizada que incluya referencias laborales relacionadas con el área artística.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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