Dietista clínico/a — consulta especializada en Lima
- Salario: 2628-4548 PEN
- Ubicación: Perú (Lima)
- Área - Puesto: Dietista
- Fecha de publicación:01-10-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 30-11-2026
Clínica Castillo precisa incorporar un/a dietista clínico/a para su área de atención nutricional en Lima. El puesto está orientado a la gestión de consultas individuales y grupales, elaboración de planes alimentarios personalizados y seguimiento de pacientes adultos con patologías metabólicas, sobrepeso y enfermedades crónicas.
La clínica cuenta con equipos de evaluación antropométrica y tecnología para el monitoreo de composición corporal, facilitando la intervención integral en coordinación con el equipo médico y de enfermería. El profesional deberá colaborar en campañas de prevención y educación alimentaria, así como participar en sesiones multidisciplinarias de valoración clínica.
- Título profesional de Nutricionista o Dietista, colegiatura y habilitación vigente en el Colegio de Nutricionistas del Perú (requisito indispensable).
- Experiencia mínima de 2 años en consulta clínica nutricional, preferentemente en pacientes adultos.
- Dominio en la elaboración y ajuste de dietas terapéuticas para patologías crónicas.
- Disponibilidad para jornada completa, lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.
- Documento requerido: carné de extranjería o permiso de trabajo vigente.
Se ofrece contrato indefinido, salario entre 2.628 y 4.548 PEN brutos mensuales según experiencia y formación. Interesados/as deben remitir su curriculum actualizado al correo [email protected] o comunicarse al teléfono +51 908001234.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 6.9K
