Terapeuta del habla — clínica ambulatoria, Buenos Aires
- Salario: 866400-1497600 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Terapeuta Del Habla
- Fecha de publicación:30-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 29-11-2026
Clínica García precisa incorporar un/a terapeuta del habla para su equipo de salud interdisciplinario en Buenos Aires. El puesto se desarrolla en el área de intervención ambulatoria con pacientes pediátricos y adultos que presentan trastornos del lenguaje, habla y comunicación, en el contexto de una clínica especializada en terapias del neurodesarrollo y rehabilitación funcional.
La persona seleccionada llevará a cabo evaluaciones fonoaudiológicas, elaboración de planes de tratamiento individualizados, aplicación de técnicas de intervención directa y seguimiento de la evolución de cada paciente. Se requiere coordinación con otros profesionales de la salud y participación en reuniones clínicas para el abordaje integral de los casos.
- Licenciatura en Fonoaudiología.
- Matrícula habilitante de Fonoaudiólogo/a para ejercer en CABA.
- Registro profesional vigente en la jurisdicción.
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en terapia del habla en entornos clínicos.
- DNI argentino o residencia temporaria vigente.
Jornada completa, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. Contrato bajo modalidad efectiva (indefinido), con remuneración mensual de 866.400–1.497.600 ARS según experiencia y formación. La clínica ofrece actualización permanente en el área y posibilidades de participación en ateneos clínicos. Enviar CV y documentación habilitante a [email protected] o consultar al +54 9 1105132264.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 6.4K







