Desarrollador/a Senior Android — Consultoría tecnológica, Bogotá
- Salario: 6486000-14820000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Desarrollador Android
- Fecha de publicación:30-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 29-11-2026
Castro Consultores S.A., firma de consultoría tecnológica con amplia trayectoria en el desarrollo de soluciones móviles empresariales, busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Android para su equipo en Bogotá. La organización se especializa en proyectos de alto impacto para clientes del sector financiero, salud y retail, garantizando la calidad y seguridad de sus productos digitales. Sus operaciones involucran equipos multidisciplinarios que colaboran en la implementación de soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades específicas de cada cliente.
Misión del puesto: El objetivo principal de la posición es liderar el desarrollo, optimización y mantenimiento de aplicaciones móviles nativas en Android, asegurando su rendimiento, estabilidad y cumplimiento de los estándares de seguridad y usabilidad exigidos por los clientes corporativos. La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas técnicas sólidas, proponer mejoras continuas en el ciclo de vida del software, y coordinar la integración de nuevas funcionalidades y tecnologías en proyectos tanto en fase de desarrollo como en mantenimiento. Se espera capacidad para realizar revisiones de código, estimaciones de esfuerzo, y documentación técnica detallada, así como brindar soporte técnico a equipos de QA y soporte.
Responsabilidades: - Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones Android nativas, asegurando la correcta implementación de patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y buenas prácticas de desarrollo. - Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponer soluciones innovadoras y documentar las decisiones técnicas adoptadas. - Integrar APIs REST, consumir servicios web y gestionar bases de datos locales utilizando herramientas como Room y SQLite. - Publicar y actualizar aplicaciones en Google Play Store, siguiendo los procedimientos y normativas establecidas. - Colaborar en la identificación y resolución de incidencias técnicas, optimización de rendimiento y actualización de librerías y dependencias. - Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos internos para alinear objetivos y entregables.
Requisitos: - Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines, expedido por institución reconocida. - Registro profesional vigente ante el COPNIA, requisito indispensable para ejercer funciones de ingeniería en Colombia. - Especialización o certificación avanzada en desarrollo de aplicaciones móviles Android, preferiblemente reconocida internacionalmente. - Experiencia comprobada de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Android nativas, con dominio de Java y Kotlin, así como experiencia en publicación y actualización en Google Play Store. - Manejo experto de patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture), integración de APIs REST, consumo de servicios web, y gestión de bases de datos locales (Room, SQLite). - Experiencia en control de versiones (Git), metodologías ágiles y herramientas de integración continua.
Condiciones: - Contrato a término indefinido. - Jornada laboral presencial en Bogotá, de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 h. - Remuneración entre 6.486.000 y 14.820.000 COP/mes brutos, en función de la experiencia y la especialización aportada. - Es obligatorio contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para extranjeros. - Proceso de aplicación mediante envío de CV y carta de motivación al correo [email protected]. - Participación en proyectos de transformación digital de gran escala para clientes corporativos. - Acceso a formación continua y certificaciones técnicas financiadas por la empresa. - Seguro de salud complementario y beneficios adicionales según política interna.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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