Abogado/a Senior Colegiado — Consultoría Legal, La Paz

Abogado/a Senior Colegiado — Consultoría Legal, La Paz

Abogados - Abogados - Notarios

  • Salario: 12240-27960 BOB
  • Ubicación: Bolivia (La Paz)
  • Área - Puesto: Abogado
  • Fecha de publicación:29-09-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 28-11-2026
Mamani Consultores S.A.

Empleador directo · en layboard desde 07.09.2026

Persona de contactoMamani

Persona de contacto: Mamani

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Mamani Consultores S.A., firma de consultoría legal reconocida en Bolivia, busca incorporar un/a abogado/a senior para integrarse a su equipo en la ciudad de La Paz. La organización presta servicios de asesoría jurídica integral a empresas nacionales e internacionales, abarcando las áreas de derecho civil, mercantil y administrativo. Se caracteriza por mantener altos estándares de calidad técnica y ética profesional en la prestación de sus servicios, así como por la atención personalizada a los requerimientos de sus clientes corporativos.

Misión del puesto: El profesional seleccionado tendrá la responsabilidad de liderar la gestión de expedientes jurídicos complejos, tanto en el ámbito judicial como administrativo. Entre sus funciones principales se encuentra la representación de clientes ante juzgados y tribunales, así como ante organismos administrativos y entidades reguladoras. Será encargado/a de analizar y resolver problemáticas legales de alta complejidad, elaborar estrategias de defensa y asesorar en la toma de decisiones contractuales, societarias y regulatorias. Además, deberá asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, supervisar la elaboración de documentos jurídicos, revisar y negociar contratos, y preparar recursos, demandas y escritos procesales. El puesto exige actuar como referente técnico para los miembros más jóvenes del equipo, colaborando en la formación interna y revisando la calidad de los trabajos presentados. También deberá mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes, informar sobre el avance de los casos y coordinar con contrapartes externas e internas.

Requisitos: - Licenciatura en Derecho obtenida en universidad reconocida, con presentación de título académico y certificado de notas si se requiere. - Registro vigente y en regla en el Colegio de Abogados de Bolivia, condición indispensable para ejercer funciones de representación y firma de documentos. - Experiencia profesional comprobada mínima de 5 años en asesoría jurídica y litigación, preferentemente en despachos o firmas legales, con participación en casos civiles, mercantiles y/o administrativos de relevancia. - Conocimiento profundo de la normativa boliviana aplicable en materia civil, mercantil y administrativa, así como de los procedimientos y plazos judiciales y administrativos. - Habilidad para redactar informes jurídicos, dictámenes, contratos, recursos y otros documentos legales complejos, así como para argumentar en audiencias, negociaciones y reuniones con clientes o contrapartes. - Capacidad de análisis, liderazgo y gestión de varios expedientes simultáneamente, manteniendo la calidad técnica y el cumplimiento de plazos.

Condiciones laborales: - Incorporación presencial en oficinas de La Paz. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina de 08:30 a 18:00 horas, con pausa intermedia para el almuerzo. - Disponibilidad eventual para atender urgencias procesales fuera del horario habitual, en función de la carga de trabajo y las necesidades de los clientes. - Contrato indefinido bajo la legislación laboral boliviana, con alta en la seguridad social y demás beneficios de ley. - Retribución mensual en el rango de 12.240 a 27.960 BOB, ajustable en función de la experiencia acreditada y el nivel de responsabilidad asumido en la gestión de clientes y casos. - Para personas extranjeras, es imprescindible contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente en Bolivia. Se requerirá la presentación de la documentación correspondiente antes del inicio de la relación laboral.

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado y una carta de motivación al correo [email protected]. Las candidaturas que no cumplan con los requisitos de colegiatura y documentación legal exigidos no serán consideradas en el proceso de selección.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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