Reportero con experiencia en medios de comunicación en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Reportero
- Fecha de publicación:29-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 28-11-2026
Choque Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la vacante de reportero para una empresa cliente del sector de medios de comunicación ubicada en La Paz. El candidato seleccionado será responsable de realizar labores de recopilación exhaustiva de información relevante para la elaboración de contenidos periodísticos, redacción precisa y clara de noticias, así como la cobertura en vivo y presencial de eventos de interés público, incluyendo conferencias, ruedas de prensa y actividades culturales.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, bajo modalidad presencial en las oficinas de la empresa. Se requiere que los postulantes cuenten con un mínimo de 1 año de experiencia comprobable en medios de comunicación, demostrando habilidades sólidas en redacción periodística, manejo adecuado de fuentes informativas confiables y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
El salario ofrecido para esta posición oscila entre 5.580 y 9.780 BOB mensuales, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato. Es imprescindible que los interesados cuenten con carnet de extranjería vigente o autorización oficial de trabajo que les permita laborar legalmente en Bolivia.
Las personas interesadas en postular pueden comunicarse llamando al teléfono +591 62245555 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número para recibir información adicional y realizar el proceso de postulación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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