Operador de alto horno con experiencia en minería pesada en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Operador De Alto Horno
- Fecha de publicación:28-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 27-11-2026
Constructora especializada en minería e industria pesada ubicada en Bogotá requiere operador de alto horno con experiencia mínima de 1 año en manejo y operación de equipos industriales en procesos metalúrgicos, preferiblemente en fundición y procesamiento de minerales. El candidato debe tener conocimientos en control de temperatura, mantenimiento básico de equipos y manejo de sistemas automatizados para hornos de alta capacidad.
El trabajo es presencial con turno fijo de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 horas. Las labores incluyen la preparación y carga de materiales en el horno, monitoreo constante de los parámetros operativos, ajuste de controles para optimizar la producción y cumplimiento riguroso de protocolos de seguridad industrial para evitar riesgos laborales.
Se requiere presentar cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para formalizar la contratación. El contrato será a término fijo con posibilidad de renovación dependiendo del desempeño y cumplimiento de metas establecidas.
El salario mensual ofrecido oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 COP, acorde a la experiencia y habilidades demostradas. Los interesados pueden postularse llamando al teléfono +57 3040622508 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número, indicando claramente su experiencia laboral y disponibilidad para iniciar.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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