Regulador de tráfico con TPC para obra en Madrid
- Salario: 1680-2160 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Reguladores
- Fecha de publicación:28-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 27-11-2026
Empresa industrial ubicada en Madrid precisa incorporar un regulador/controlador de tráfico para proyecto de obra de construcción. Entre las funciones principales se encuentran la gestión y regulación del tránsito de vehículos y maquinaria pesada dentro del perímetro de la obra, garantizando la seguridad vial, el correcto flujo de circulación y la coordinación con el equipo de obra para evitar interferencias y accidentes. También será responsable de señalizar adecuadamente las zonas de paso y de informar a los conductores sobre las normas específicas del entorno de trabajo.
El horario laboral es de lunes a viernes, en turno de mañana, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas. Se requiere que el candidato disponga de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), el curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas y al menos un año de experiencia demostrable en control de tráfico en obras civiles o similares.
El salario ofrecido oscila entre 1.680 y 2.160 euros brutos mensuales, en función de la experiencia y cualificación del candidato. Es imprescindible contar con NIE vigente o permiso de trabajo en vigor para extranjeros. La contratación será temporal, con posibilidad de prórroga según necesidades del proyecto.
Los interesados pueden contactar por teléfono o WhatsApp al número +34 731851575 para enviar su currículum vitae y concertar una entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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