Moldeador con certificación CONOCER en Ciudad de México
- Salario: 16224-28392 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Moldeador
- Fecha de publicación:28-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 27-11-2026
Empresa industrial ubicada en Ciudad de México busca moldeador para trabajo presencial enfocado en el sector de minería e industria pesada. El horario laboral es de lunes a viernes, en turno matutino, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas, sin trabajo en fines de semana ni días festivos.
El candidato ideal debe contar con certificación CONOCER vigente en moldeo industrial, además de demostrar al menos un año de experiencia comprobable en procesos de moldeo específicos para minería o industria pesada. Es indispensable tener conocimientos y habilidades en el manejo de moldes metálicos, así como experiencia en la utilización de resinas especiales para el moldeado de piezas industriales con altos estándares de calidad y resistencia.
El rango salarial ofrecido varía entre 16,224 y 28,392 pesos mexicanos mensuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato. Para postulantes extranjeros, es obligatorio contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente que incluya permiso de trabajo emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM).
Los interesados pueden aplicar comunicándose telefónicamente al número +52 2284820877 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo contacto. Se recomienda adjuntar un currículum vitae actualizado al momento de la comunicación para facilitar el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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