Molinero con certificación profesional en fabricación industrial Madrid
- Salario: 1920-3360 eur
- Ubicación: España (Madrid)
- Área - Puesto: Molinero
- Fecha de publicación:27-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 26-11-2026
Empresa familiar dedicada al mantenimiento industrial ubicada en Madrid busca incorporar un molinero con certificación profesional para formar parte del área de fabricación industrial. El candidato seleccionado deberá contar con una experiencia mínima de un año en procesos de molienda, incluyendo el manejo y operación de maquinaria específica del sector, como molinos, tamices y sistemas de alimentación automática. Será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de los equipos, realizar ajustes técnicos y llevar a cabo el mantenimiento preventivo básico para evitar paradas no programadas.
El horario laboral es de lunes a viernes, en turno de mañana, desde las 6:00 hasta las 14:00 horas. Se requiere disponibilidad para trabajar en estas franjas horarias de forma continuada. El puesto implica también la capacidad para seguir protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.
Se ofrece un salario mensual que oscila entre 1.920 y 3.360 euros, en función de la experiencia y competencias demostradas. Es imprescindible que el candidato posea un Número de Identificación de Extranjero (NIE) vigente o un permiso de trabajo en vigor que le habilite legalmente para desempeñar esta función en España.
Los interesados deben ponerse en contacto a través del teléfono o WhatsApp al número +34 685956829, enviando su currículum vitae actualizado para su valoración y posible convocatoria a entrevista.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 5.1K
