Gerente General — Dirección ejecutiva, La Paz

La búsqueda está orientada a cubrir la posición de Gerente General para una compañía relevante del sector corporativo con sede en la ciudad de La Paz. El Gerente General será el principal responsable de la gestión integral de la organización, asumiendo la máxima autoridad ejecutiva y reportando directamente al Directorio. Entre sus funciones principales se encuentra la definición, implementación y seguimiento de la estrategia empresarial, así como la supervisión de todas las áreas funcionales de la empresa, incluyendo finanzas, operaciones, recursos humanos, comercial, legal y tecnología. Será responsable de coordinar y liderar los equipos directivos de cada área, estableciendo objetivos claros y asegurando el cumplimiento de las metas de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad definidas por el Directorio.

El titular del puesto deberá liderar procesos de transformación organizacional, identificando oportunidades de mejora y optimización de los recursos disponibles. Deberá impulsar la innovación en los procesos internos y fortalecer la cultura corporativa, promoviendo buenas prácticas de gestión y fomentando un entorno de trabajo orientado a resultados. También será responsable de implementar sistemas de control de gestión, evaluación de desempeño y asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas aplicables a la organización. Además, representará institucionalmente a la empresa ante clientes, proveedores, organismos reguladores, autoridades gubernamentales y otros stakeholders clave, gestionando relaciones institucionales de alto nivel y negociaciones estratégicas.

Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o carreras afines (excluyente, se solicitará documentación respaldatoria). - Experiencia mínima de 7 años en cargos directivos, con responsabilidad sobre varias áreas funcionales y toma de decisiones estratégicas. - Trayectoria comprobable en gestión financiera, elaboración y ejecución de planes estratégicos, liderazgo de equipos multidisciplinarios y negociación con entidades públicas y privadas. - Experiencia en liderazgo de procesos de cambio organizacional, implementación de sistemas de control y evaluación de desempeño, y gestión de relaciones institucionales. - Para postulantes extranjeros, se requiere carnet de extranjería vigente o autorización de trabajo válida en Bolivia.

Condiciones de contratación: - Contrato indefinido a tiempo completo. - Jornada presencial de lunes a viernes, en el horario de 8:30 a 18:00 horas, en oficinas ubicadas en La Paz. - Remuneración mensual entre 12.240 y 27.960 BOB, según la experiencia y los resultados aportados por el candidato seleccionado.

Las personas interesadas deberán enviar su candidatura acompañada de su currículum vitae actualizado a la dirección de correo electrónico [email protected]. Se garantiza la confidencialidad de toda la información recibida durante el proceso de selección.