Diseñador/a de interiores con experiencia en proyectos residenciales y comerciales, Quito

Diseñador/a de interiores con experiencia en proyectos residenciales y comerciales, Quito

Diseño - Gráficos - Foto

  • Salario: 1122-1938 USD
  • Ubicación: Ecuador (Quito)
  • Área - Puesto: Diseñador De Interiores
  • Fecha de publicación:26-09-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 25-11-2026
Cedeño Servicios Cía. Ltda.

Empleador directo · en layboard desde 26.09.2026

Persona de contactoCedeño

Persona de contacto: Cedeño

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Cedeño Servicios Cía. Ltda., empresa dedicada al diseño y ejecución de espacios interiores, precisa incorporar un/a diseñador/a de interiores para proyectos residenciales y comerciales en Quito. El puesto implica la gestión integral de propuestas de diseño desde la conceptualización hasta la supervisión de obra, asegurando la adaptación a las necesidades del cliente y la viabilidad técnica de cada proyecto.

Se requiere dominio de herramientas de diseño como AutoCAD, SketchUp y Revit, así como experiencia previa en la elaboración de renders, planos técnicos y selección de materiales. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en coordinación con arquitectos, proveedores y equipos de obra, realizando visitas a clientes y obras para el seguimiento de los trabajos y la resolución de incidencias técnicas.

  • Título universitario en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores
  • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de interiorismo residencial y comercial
  • Manejo avanzado de software de diseño (AutoCAD, SketchUp, Revit)
  • Capacidad para elaboración de presupuestos y gestión de proveedores
  • Disponibilidad para jornada completa presencial, de lunes a viernes de 8:30 a 17:30

Contrato indefinido con remuneración entre 1.122 y 1.938 USD mensuales, según experiencia y responsabilidades asignadas. Para postularse, enviar CV y portafolio actualizado al correo [email protected]. Es imprescindible contar con cédula de identidad o visa de trabajo vigente.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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