Médico/a Especialista en Ginecología — Bogotá, presencial
- Salario: 6486000-14820000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Ginecólogo
- Fecha de publicación:26-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 25-11-2026
Grupo González S.A.S., empresa multinacional del sector salud con presencia consolidada en Bogotá, requiere incorporar a su equipo clínico un/a médico/a especialista en ginecología. Este puesto está dirigido a profesionales con una sólida trayectoria en la atención integral de la salud femenina, tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio, y que posean experiencia significativa en la aplicación de protocolos médicos nacionales e internacionales y en la gestión de casos complejos de ginecología y obstetricia.
Misión del puesto: El/la profesional seleccionado/a será responsable de la valoración clínica, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes en las áreas de ginecología general, obstetricia y subespecialidades afines, como endocrinología ginecológica, patología cervical, infertilidad y medicina materno-fetal. Deberá realizar procedimientos clínicos y quirúrgicos, incluyendo intervenciones mínimamente invasivas, cirugías ginecológicas mayores, atención de partos y cesáreas, así como el manejo de emergencias obstétricas y ginecológicas. Será responsable de coordinar la atención interdisciplinaria con otros especialistas (por ejemplo, neonatología, anestesiología, medicina interna), participar activamente en juntas médicas para la toma de decisiones complejas y colaborar en el diseño, implementación y evaluación de programas de educación y prevención en salud femenina. Además, se espera su participación en la formación continua del equipo asistencial, mediante la realización de sesiones clínicas, talleres y capacitaciones internas.
Requisitos: - Título de Médico Cirujano expedido por universidad reconocida. - Especialización completa en Ginecología y Obstetricia, con registro médico vigente ante el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. - Colegiatura o inscripción activa en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS). - Experiencia clínica comprobada de al menos 5 años como ginecólogo/a en hospitales, clínicas o centros de alta complejidad, con historial documentado de manejo de pacientes en consulta externa, hospitalización y quirófano. - Dominio actualizado de técnicas diagnósticas y terapéuticas en ginecología, incluyendo interpretación de ecografías, colposcopias, histeroscopias, laparoscopias y manejo de historias clínicas electrónicas. - Conocimiento y aplicación de normativas de seguridad del paciente, manejo de infecciones nosocomiales y protocolos de consentimiento informado. - Para extranjeros: cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente en Colombia al momento de la postulación.
Condiciones: - Contrato laboral a término indefinido. - Incorporación presencial en la ciudad de Bogotá. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 17:00, con guardias rotativas nocturnas, fines de semana y festivos según programación institucional. - Retribución mensual entre 6.486.000 y 14.820.000 COP, determinada según experiencia, formación y antigüedad. - Obligación de cumplimiento estricto de la normativa sanitaria nacional, participación activa en sesiones clínicas, actividades de actualización profesional y reportes periódicos de indicadores asistenciales.
Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y carta de motivación al correo [email protected]. Para extranjeros, es requisito indispensable presentar cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente junto con la postulación.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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