Conductor de reenvío/transbordo con licencia profesional en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Conductor De Reenvío
- Fecha de publicación:25-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 24-11-2026
Industrias Gutiérrez S.A., empresa industrial ubicada en La Paz, está en la búsqueda de un conductor especializado en reenvío y transbordo para el manejo de vehículos de carga pesada en rutas tanto urbanas como interdepartamentales. Las responsabilidades incluyen la conducción segura y responsable de camiones de carga, asegurando el cumplimiento de las normativas de tránsito vigentes, la coordinación efectiva en los puntos de transbordo para facilitar la transferencia o recepción de mercancías, así como la entrega puntual y eficiente de los productos a los destinos asignados. El conductor deberá operar en condiciones variadas de tráfico y climáticas, adaptándose a posibles imprevistos durante el recorrido.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 17:00 horas, con descanso garantizado los fines de semana. Como requisitos, se exige contar con licencia de conducir profesional categoría B o C vigente, experiencia comprobable mínima de un año en la conducción de vehículos de carga, y para candidatos extranjeros, presentar carnet de extranjería o autorización legal vigente para trabajar en el país. El salario mensual ofrecido oscila entre 5.580 y 9.780 BOB, acorde a la experiencia y cumplimiento de funciones.
Los interesados deben enviar su postulación comunicándose vía telefónica al número +591 78041149 para coordinar una entrevista personal.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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