Fotoperiodista con experiencia en medios de comunicación, La Paz
- Salario: 7680-13260 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Fotoperiodista
- Fecha de publicación:23-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 22-11-2026
Apaza Selección S.A. selecciona fotoperiodista para empresa cliente del sector de medios de comunicación en La Paz. El puesto implica la cobertura fotográfica de eventos, noticias y reportajes para medios impresos y digitales, con especial atención a la actualidad local y nacional.
La persona seleccionada será responsable de captar imágenes relevantes que acompañen coberturas periodísticas, realizar edición digital básica y avanzada, así como gestionar el archivo fotográfico propio y de la redacción. Se requiere disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad y ocasionalmente a otras regiones, en función de la agenda informativa.
- Título universitario en Comunicación Social, Periodismo o Fotografía
- Experiencia mínima de 2 años como fotoperiodista en medios reconocidos
- Manejo profesional de cámaras réflex y software de edición (Photoshop, Lightroom)
- Portafolio actualizado con trabajos publicados
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de entrega
Jornada completa presencial, lunes a viernes de 09:00 a 18:00, con posibilidad de coberturas en fines de semana según agenda de eventos. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Remuneración entre 7.680 y 13.260 BOB brutos mensuales, según experiencia y portafolio.
Para postular, enviar CV y portafolio al teléfono +591 79856195 (llamada o WhatsApp). Se requiere carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente para candidatos extranjeros.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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