Especialista Senior en IA y Machine Learning — Remoto (Colombia)

Especialista Senior en IA y Machine Learning — Remoto (Colombia)

IT-esfera

  • Salario: 6486000-14820000 COP
  • Ubicación: Colombia (Bogotá)
  • Área - Puesto: Especialista en IA y aprendizaje automático
  • Fecha de publicación:23-09-2026
  • Fecha de caducidad de la vacante: 22-11-2026
Rojas Tech S.A.

Empleador directo · en layboard desde 23.09.2026

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Persona de contacto: Rojas

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Rojas Tech S.A. es una empresa tecnológica orientada al desarrollo de soluciones avanzadas en el ámbito de datos e inteligencia artificial. Actualmente, busca incorporar a su equipo un Especialista Senior en IA y machine learning, cuyo objetivo principal será fortalecer las capacidades de sus plataformas analíticas y de automatización. La posición implica un enfoque directo en la creación, entrenamiento, validación y despliegue de modelos predictivos y de aprendizaje profundo, orientados a resolver retos de alto impacto en los procesos operativos y estratégicos de clientes corporativos, especialmente en los sectores financiero, retail y salud.

Las responsabilidades incluyen liderar el ciclo completo de desarrollo de modelos de machine learning y deep learning, abarcando desde la exploración, limpieza y preprocesamiento de grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados, hasta el diseño de arquitecturas de modelos, ajuste de hiperparámetros y evaluación de su desempeño mediante métricas específicas. El especialista será responsable de la integración de los modelos en sistemas productivos, asegurando la robustez, escalabilidad y trazabilidad de las soluciones implementadas. Participará en la definición de la arquitectura técnica de los proyectos, colaborando estrechamente con data engineers para la construcción de pipelines de datos, con product owners para la identificación de requerimientos de negocio y con arquitectos de soluciones en la selección de tecnologías y metodologías de experimentación y validación. Además, será encargado de documentar procesos, establecer y promover mejores prácticas en el desarrollo y versionado de modelos, y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de la información.

Requisitos obligatorios: - Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Estadística, Computación o carreras afines. - Especialización o maestría en inteligencia artificial, ciencia de datos o machine learning. - Experiencia profesional mínima de 5 años en diseño, entrenamiento, validación y despliegue de modelos de machine learning y deep learning en entornos productivos y escalables. - Dominio avanzado de Python y librerías como scikit-learn, pandas, NumPy, así como experiencia práctica en frameworks de deep learning como TensorFlow o PyTorch. - Manejo de herramientas para el versionado de modelos (MLflow, DVC) y experiencia en despliegue de modelos en la nube, preferiblemente en plataformas AWS o GCP. - Capacidad para interpretar documentación técnica en inglés y participar en proyectos internacionales, con un nivel mínimo B2.

Condiciones laborales: - Modalidad de trabajo 100% remota, con residencia obligatoria en Colombia. - Horario laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas (hora local de Bogotá). - Contrato a término indefinido bajo la legislación laboral colombiana. - Rango salarial entre 6.486.000 y 14.820.000 COP mensuales, según experiencia y formación. - Para extranjeros residentes en Colombia, es obligatorio contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente.

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida y carta de motivación al correo electrónico [email protected].

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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