Escayolista con certificación CONOCER EC0049 en Bogotá
- Salario: 2964000-5190000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Escayolista
- Fecha de publicación:21-09-2026
- Fecha de caducidad de la vacante: 20-11-2026
Ramírez Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la vacante de escayolista en una empresa cliente del sector de la construcción ubicada en Bogotá. Las principales responsabilidades incluyen la aplicación precisa y el acabado de escayola en superficies interiores, así como la preparación adecuada de las superficies antes de la aplicación. Además, el puesto requiere el manejo experto de herramientas específicas del oficio, asegurando la calidad y durabilidad del trabajo realizado.
El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 16:00 horas, sin incluir fines de semana ni turnos nocturnos. Para postularse, es indispensable contar con la certificación CONOCER EC0049 en escayola, además de un mínimo de un año de experiencia comprobable en obras de construcción, preferiblemente en proyectos similares.
El salario mensual ofrecido oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 COP, valor que se ajustará según la experiencia, habilidades técnicas y desempeño demostrado durante el proceso de selección. El contrato laboral será a término fijo, con posibilidad de extensión o renovación dependiendo del cumplimiento de metas y necesidades de la empresa.
Los interesados deben comunicarse llamando al teléfono +57 3114815992 o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número. Es obligatorio que los candidatos extranjeros presenten cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para ser considerados en el proceso de selección.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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