Carpintero con experiencia en construcción en La Paz

Carpintero con experiencia en construcción en La Paz

Construcción - Rehabilitación - Arquitectura

Quispe Selección S.A.

Agencia · en layboard desde 27.08.2026

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Persona de contacto: Quispe

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Quispe Selección S.A. está en proceso de selección para cubrir la vacante de carpintero en una empresa cliente dedicada al sector de la construcción, ubicada en La Paz. El puesto implica la fabricación, montaje e instalación de estructuras de madera, así como la manipulación y ensamblaje de otros materiales relacionados con proyectos constructivos. Entre las tareas específicas se encuentran la lectura e interpretación de planos, corte y ensamblaje de piezas, y la verificación de la calidad y ajuste de las estructuras instaladas.

El horario laboral es de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, con una pausa de una hora destinada al almuerzo. Se requiere que los postulantes cuenten con un mínimo de un año de experiencia comprobable en carpintería dentro del sector construcción, demostrando habilidades técnicas y conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas propias del oficio.

Es imprescindible que los candidatos posean carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente para laborar legalmente en Bolivia. El salario ofrecido para esta posición oscila entre 5.580 y 9.780 BOB mensuales, dependiendo de la experiencia y competencias demostradas.

Los interesados en postular deben comunicarse directamente al teléfono o WhatsApp +591 74598140 y enviar su currículum vitae para ser evaluados en el proceso de selección.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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