Ingeniero/a de Diseño Senior — Grupo multinacional, Lima

Ingeniero/a de Diseño Senior — Grupo multinacional, Lima

Salario: 4188-9564 PEN

Área - Puesto: Ingeniero En Energías Renovables

Fecha de publicación:3 días espalda

|

Fecha de caducidad de la vacante: 13-11-2026

Grupo Vega E.I.R.L.

Empleador directo

on layboard since 11.09.2026

Persona de contacto: Vega

Número de teléfono: +51 965322782

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Persona de contacto: Vega
Número de teléfono: +51 965322782

Grupo Vega E.I.R.L., empresa multinacional del sector industrial con operaciones en diversos países de la región, requiere incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Senior para su sede central en Lima. El entorno de trabajo está equipado con una sala de prototipos que incluye impresora 3D de alta precisión, equipos de escaneo y digitalización, así como herramientas avanzadas para el desarrollo y prueba de modelos y componentes, lo que facilita la creación de soluciones innovadoras y la optimización de procesos de manufactura tanto en el diseño conceptual como en la validación de productos.

La misión principal del puesto consiste en liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos industriales, asegurando la viabilidad técnica de los proyectos y la eficiencia en los procesos de fabricación. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de proyectos de diseño: análisis de requerimientos, elaboración de propuestas técnicas, desarrollo de planos y modelos 3D, selección de materiales, coordinación de pruebas de prototipos, realización de ajustes según resultados y validación final antes de la transferencia a producción. El/la Ingeniero/a de Diseño Senior deberá coordinar de manera constante con los departamentos de producción, control de calidad, innovación y compras para asegurar la factibilidad y cumplimiento de plazos. Además, se espera que impulse la mejora continua de los procesos de diseño, identifique oportunidades de optimización y proponga soluciones técnicas para la reducción de costos y tiempos de desarrollo. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas técnicas nacionales e internacionales, así como de los estándares de seguridad industrial aplicables en cada proyecto.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines, otorgado por universidad reconocida y registrado ante la SUNEDU. - Colegiatura y habilitación vigente en el Colegio de Ingenieros del Perú (CIP), condición indispensable y excluyente. - Experiencia profesional mínima de 5 años en diseño de productos industriales, preferentemente en sectores vinculados a manufactura avanzada, desarrollo de prototipos o plantas industriales. - Dominio avanzado y experiencia comprobable en el uso de herramientas CAD (SolidWorks, AutoCAD), así como en la utilización de impresoras 3D, equipos de prototipado rápido, análisis por elementos finitos y simulación de procesos. - Experiencia en liderazgo de proyectos multidisciplinarios y coordinación de equipos técnicos, incluyendo la elaboración de cronogramas, asignación de tareas y seguimiento de avances. - Carné de extranjería o permiso de trabajo vigente en caso de postulantes extranjeros, documento obligatorio para la postulación.

Condiciones laborales: - Contrato a plazo indefinido bajo régimen laboral peruano, con todos los beneficios de ley. - Remuneración mensual entre 4.188 y 9.564 PEN brutos, según experiencia y perfil profesional demostrado. - Jornada laboral completa de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para atender requerimientos puntuales fuera de horario en función de las necesidades y plazos de los proyectos. - Incorporación presencial en Lima, en las instalaciones de la empresa. - El cumplimiento estricto de los requisitos de colegiatura y habilitación profesional es indispensable para el desempeño del cargo.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y carta de motivación al correo [email protected]. En el caso de postulantes extranjeros, es obligatorio adjuntar copia de carné de extranjería o permiso de trabajo vigente para ser considerados en el proceso de selección.

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