Desarrollador/a Móvil Senior — Presencial, Bogotá

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Desarrollador/a Móvil Senior — Presencial, Bogotá

IT-esfera

Castro Consultores S.A.

Empleador directo · en layboard desde 10.09.2026

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Persona de contacto: Castro

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Castro Consultores S.A., firma de consultoría tecnológica con amplia trayectoria en el desarrollo de soluciones empresariales, busca incorporar un/a Desarrollador/a Móvil Senior para su equipo en Bogotá. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia demostrada en el diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de aplicaciones móviles de alto impacto, tanto nativas como multiplataforma, en contextos empresariales exigentes y entornos de alta demanda tecnológica.

Misión del puesto: El objetivo central del cargo es liderar la implementación técnica de proyectos móviles, asegurando la calidad técnica, la escalabilidad, la seguridad y la robustez de las aplicaciones desarrolladas para clientes corporativos. Se espera que el/la profesional colabore activamente con equipos multidisciplinarios que incluyen diseñadores UX/UI, arquitectos de software, analistas de negocio y testers. Deberá aportar soluciones innovadoras a problemas complejos, supervisar la integración de nuevas funcionalidades, coordinar revisiones de código y pruebas, y garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares técnicos definidos por la compañía y los clientes.

Responsabilidades específicas: - Liderar la arquitectura técnica y el desarrollo de aplicaciones móviles nativas (Android/iOS) y multiplataforma (React Native, Flutter), incluyendo la definición de patrones de diseño y buenas prácticas de codificación. - Coordinar la integración de APIs RESTful, servicios en la nube (Firebase, AWS, Azure) y sistemas de autenticación y autorización. - Gestionar la publicación y actualización de aplicaciones en Google Play Store y Apple App Store, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ambas plataformas. - Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, así como el mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones existentes. - Participar en la planificación y seguimiento de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), colaborando en la estimación de tareas y la elaboración de documentación técnica. - Proponer mejoras técnicas y contribuir a la formación de perfiles junior dentro del equipo.

Requisitos: - Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines, expedido por institución reconocida. - Registro profesional vigente ante el Consejo Profesional Nacional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y Profesiones Afines (COPNIA) o equivalente, requisito indispensable para ejercer la profesión en Colombia. - Experiencia comprobada de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones móviles nativas (Android/iOS) y multiplataforma (React Native, Flutter), incluyendo la publicación en tiendas oficiales, soporte post-lanzamiento y mantenimiento evolutivo. - Dominio avanzado en integración de APIs RESTful, manejo de servicios en la nube, control de versiones con Git o plataformas similares (GitHub, GitLab, Bitbucket). - Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y experiencia en el ciclo completo de vida de software, desde análisis de requerimientos hasta despliegue y soporte. - Habilidades para documentar procesos y generar informes técnicos para clientes y para el equipo interno.

Condiciones: - Contrato laboral indefinido, jornada completa presencial en la sede de Bogotá. - Horario habitual de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con una hora para almuerzo. - Remuneración mensual bruta entre 6.486.000 y 14.820.000 COP, según experiencia y especialización. - Acceso a formación continua certificada en tecnologías móviles emergentes, cursos y talleres internos y externos. - Participación en proyectos de innovación tecnológica para clientes líderes en sectores como banca, salud, telecomunicaciones y servicios públicos. - Seguro médico complementario, acceso a plataformas de bienestar corporativo y otros beneficios adicionales proporcionados por la empresa. - Para extranjeros, es imprescindible contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente.

El proceso de selección requiere el envío de hoja de vida (CV) y carta de motivación al correo [email protected]. Se valorará la presentación de portafolio de proyectos móviles desarrollados y referencias laborales.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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