Obrero de hormigón con experiencia en fabricación industrial en La Paz

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Obrero de hormigón con experiencia en fabricación industrial en La Paz

Construcción - Rehabilitación - Arquitectura

Vargas Selección S.A.

Agencia · en layboard desde 12.09.2026

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Persona de contacto: Vargas

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Vargas Selección S.A. está en la búsqueda de un obrero de hormigón para incorporarse a una empresa cliente ubicada en La Paz, dedicada a la fabricación industrial. El candidato seleccionado será responsable de la preparación y manejo adecuado de mezclas de hormigón, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas establecidas. Además, deberá realizar controles de calidad periódicos para verificar la resistencia y consistencia del material, así como brindar apoyo en diferentes etapas del proceso de fabricación bajo la supervisión directa del personal técnico especializado.

Se requiere que los postulantes cuenten con una experiencia mínima de 1 año en el área de fabricación industrial, preferentemente en el manejo de materiales de construcción o procesos similares. Para los candidatos extranjeros, es indispensable contar con carnet de extranjería vigente o la autorización oficial para trabajar en el país. El puesto es presencial, con un horario de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 horas, con una jornada laboral continua.

El salario mensual ofrecido varía entre 5.580 y 9.780 BOB, dependiendo de la experiencia y competencias del candidato seleccionado. Los interesados en postular pueden comunicarse llamando al teléfono +591 64741575 o enviar un mensaje por WhatsApp al mismo número para recibir más información o coordinar una entrevista.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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