Estrobero con experiencia en construcción en Buenos Aires

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Estrobero con experiencia en construcción en Buenos Aires

Fábricas - Producción - Industria

Industrias Pérez S.A.

Empleador directo · en layboard desde 10.09.2026

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Persona de contacto: Pérez

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Empresa industrial ubicada en Buenos Aires busca estrobero con experiencia mínima comprobable de 1 año en el sector de la construcción. El candidato seleccionado será responsable de realizar el montaje y desmontaje de estructuras metálicas y de madera, así como el manejo seguro y eficiente de eslingas y aparejos para la manipulación y traslado de cargas pesadas en obra. Además, deberá colaborar en la organización del área de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y la correcta sujeción de materiales durante las operaciones.

La jornada laboral es presencial, de lunes a viernes, en el horario de 7:00 a 16:00 horas. Se requiere que el postulante posea DNI argentino o residencia temporaria vigente para cumplir con la normativa legal vigente en el país.

El salario ofrecido oscila entre 630.000 y 1.104.000 ARS mensuales, valor que será definido en función de la experiencia, habilidades técnicas y desempeño demostrado durante el proceso de selección. La contratación se realizará de manera directa con la empresa, sin intermediarios.

Los interesados pueden postularse contactando por llamada telefónica o enviando un mensaje vía WhatsApp al número +54 9 1193713886, indicando claramente su experiencia previa, datos personales completos y disponibilidad para comenzar a trabajar.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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