Gerente de ventas remotas — centro operativo en Buenos Aires
- Salario: 866400-1497600 ARS
- Ubicación: Argentina (Buenos Aires)
- Área - Puesto: Gerente de ventas remotas
- Fecha de publicación:12-09-2026
Fernández Servicios S.A., pequeña empresa con centro operativo en edificio moderno de 6 pisos con garage, precisa gerente de ventas remotas para liderar el equipo comercial presencialmente en Buenos Aires.
La posición implica la coordinación y supervisión de un equipo de ventas telefónicas y por canales digitales, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y la optimización de procesos. El gerente será responsable de la formación continua del equipo, el monitoreo de indicadores clave de rendimiento (KPIs), la elaboración de reportes de resultados y la implementación de estrategias para la captación y retención de clientes.
- Título terciario en Gestión Comercial, Administración o carrera afín.
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en gestión de equipos de ventas remotas.
- Manejo avanzado de herramientas CRM y análisis de métricas de ventas.
- Capacidad para diseñar e implementar planes de incentivos y capacitación.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Jornada completa presencial, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Contrato indefinido bajo la legislación laboral argentina. Se requiere DNI argentino o residencia temporaria vigente.
La remuneración mensual es de 866.400–1.497.600 ARS en función de experiencia y desempeño. Enviar CV actualizado a [email protected] o contactar al +54 9 1147757964 para más información.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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