Especialista en energética — proyectos de eficiencia, Ciudad de México
- Salario: 22308-38532 MXN
- Ubicación: México (Ciudad de México)
- Área - Puesto: Energética
- Fecha de publicación:12-09-2026
Cruz Selección S.A. de C.V. selecciona especialista en energética para empresa cliente en Ciudad de México. El puesto se orienta a la gestión, análisis y optimización de proyectos de eficiencia energética en entornos industriales y comerciales.
Requisito indispensable: Licenciatura en Ingeniería Energética, Eléctrica o carrera afín, así como Cédula Profesional vigente emitida por la SEP. Se requiere experiencia comprobable mínima de 3 años en el sector energético, desempeñando funciones de diagnóstico, implementación de medidas de ahorro y elaboración de reportes técnicos.
- Gestión integral de proyectos de eficiencia energética y análisis de consumo.
- Supervisión de auditorías energéticas y elaboración de propuestas de mejora.
- Coordinación con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones técnicas.
- Elaboración de informes técnicos y presentaciones a clientes internos y externos.
- Seguimiento normativo y actualización en regulaciones del sector energético mexicano.
Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, presencial en Ciudad de México. Contrato indefinido con remuneración de 22,308–38,532 MXN brutos/mes. Es obligatorio contar con Tarjeta de Residente Temporal o Permanente con permiso de trabajo (INM) vigente para extranjeros.
Interesados/as enviar CV actualizado a [email protected] o comunicarse al +52 5678506436.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
impresiones: 4.7K
