Editor de sitio web con experiencia en Bogotá

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Editor de sitio web con experiencia en Bogotá

Medios - Publicaciones

Industrias Muñoz S.A.S.

Empleador directo · en layboard desde 07.09.2026

Persona de contactoMuñoz

Persona de contacto: Muñoz

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Empresa industrial ubicada en Bogotá solicita editor de sitio web con experiencia mínima de un año en edición y mantenimiento de plataformas digitales. El candidato seleccionado será responsable de actualizar y administrar contenidos web, optimizar imágenes para mejorar tiempos de carga y calidad visual, así como gestionar el sistema de gestión de contenidos (CMS) para garantizar la funcionalidad, accesibilidad y estética del sitio web. Además, deberá realizar pruebas periódicas de usabilidad y corregir errores técnicos detectados en la plataforma.

El trabajo es presencial en las instalaciones de la empresa, con un horario fijo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. Se requiere manejo avanzado de herramientas digitales como editores gráficos, gestores de contenido y plataformas de análisis web. También es necesario contar con conocimientos básicos en posicionamiento SEO para contribuir a mejorar la visibilidad del sitio en motores de búsqueda.

El salario ofrecido oscila entre 2.964.000 y 5.190.000 COP mensuales, acorde a la experiencia y competencias del candidato. Para postularse es imprescindible contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente en Colombia.

Los interesados deben contactar vía teléfono o WhatsApp al número +57 3185791081 para enviar hoja de vida y coordinar entrevista personal.

Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.

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