Escritor/a de discursos institucionales — agencia en Bogotá
- Salario: 4074000-7038000 COP
- Ubicación: Colombia (Bogotá)
- Área - Puesto: Escritor De Discursos
- Fecha de publicación:12-09-2026
Restrepo Selección Ltda. selecciona escritor/a de discursos para empresa cliente ubicada en Bogotá. El cargo está orientado a profesionales con experiencia en la redacción y estructuración de discursos para directivos, figuras públicas o instituciones, con capacidad para adaptar el mensaje a distintos contextos, propósitos y tipos de audiencia, asegurando claridad y coherencia en la comunicación institucional.
Las principales responsabilidades incluyen la elaboración y edición de discursos para presentaciones, conferencias, actos protocolarios y eventos corporativos; coordinación directa con los equipos de comunicación y relaciones públicas para definir objetivos comunicativos; investigación de antecedentes y temáticas relevantes para cada intervención; revisión y ajuste de materiales previos para garantizar la precisión de la información; y adecuación del contenido a la imagen institucional y tono requerido por la organización.
Requisitos: título universitario en Comunicación Social, Periodismo, Lingüística o áreas afines; mínimo dos años de experiencia comprobada en redacción de discursos o textos institucionales; dominio avanzado de redacción, síntesis, ortografía y gramática; capacidad para investigar y adaptar el estilo comunicativo; y disponibilidad para trabajo presencial en Bogotá.
Condiciones: jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 horas. Salario entre 4.074.000 y 7.038.000 COP brutos mensuales, según experiencia y nivel de responsabilidad. Contrato a término indefinido. Para postularse, enviar hoja de vida o contactar al +57 3025624674. Extranjeros deben contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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