Director/a General — Firma legal nacional, La Paz

Firma legal de referencia en Bolivia precisa incorporar un/a Director/a General para liderar su organización y definir la estrategia corporativa en La Paz. Este puesto es clave para la consolidación y el crecimiento sostenible de la firma, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales y la excelencia en la gestión de recursos, procesos y equipos multidisciplinares. El Director General será responsable de supervisar todas las áreas funcionales, incluyendo operaciones, finanzas, desarrollo de negocio, recursos humanos, cumplimiento normativo, gestión de riesgos, tecnología de la información y relaciones institucionales, reportando directamente al Consejo de Administración.

Entre sus principales funciones se encuentran la elaboración, implementación y seguimiento de planes estratégicos anuales y plurianuales, la coordinación de los equipos directivos de cada área, la optimización de recursos materiales y humanos, la supervisión de la planificación financiera y el control presupuestario, así como la identificación de oportunidades de expansión de servicios y mercados. Deberá liderar la negociación de alianzas estratégicas y contratos relevantes, así como representar a la firma ante organismos públicos, cámaras empresariales, asociaciones sectoriales y autoridades regulatorias nacionales e internacionales. Tendrá la responsabilidad de asegurar la actualización y cumplimiento de las políticas internas en materia de ética, responsabilidad social corporativa, protección de datos y prevención de riesgos laborales.

La misión del puesto es garantizar el óptimo funcionamiento de la firma, liderando la implementación de políticas, estrategias y proyectos de mejora continua, así como la gestión eficiente de los recursos y la representación institucional ante organismos externos, clientes y autoridades regulatorias. Además, deberá promover una cultura organizacional orientada a la calidad, la innovación y el cumplimiento ético y legal, asegurando la sostenibilidad y reputación de la organización en el sector legal boliviano.

Requisitos: - Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. - Formación de posgrado (maestría o diplomado) en dirección general, gestión empresarial o áreas relacionadas. - Registro profesional vigente en el área correspondiente según normativa boliviana (requisito indispensable para el ejercicio de la función directiva). - Experiencia mínima de 10 años en posiciones directivas, preferentemente en firmas legales, consultoras o empresas de servicios profesionales. - Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinares y en la coordinación de proyectos de transformación organizacional. - Dominio avanzado de herramientas de gestión, planificación estratégica y control de gestión; manejo de indicadores clave de desempeño (KPI) y elaboración de informes ejecutivos. - Capacidad para liderar procesos de auditoría interna y externa, y para gestionar relaciones con auditores y asesores externos. - Conocimientos actualizados sobre la normativa boliviana aplicable al sector legal y empresarial.

Condiciones del puesto: - La posición es presencial en La Paz, con jornada completa de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas. - La retribución mensual se sitúa entre 12.240 y 27.960 BOB/mes, acorde a la experiencia y formación aportada. - El contrato es indefinido, sujeto a período de prueba según la legislación vigente. - Es requisito indispensable para postulantes extranjeros contar con carnet de extranjería o autorización de trabajo vigente en Bolivia.

Las personas interesadas deberán enviar su CV actualizado y una carta de motivación detallando experiencia relevante a [email protected]. Se valorará experiencia adicional en liderazgo de procesos de transformación organizacional, desarrollo de negocio, relaciones institucionales y participación en proyectos de expansión internacional o regional.