Especialista en SMM con experiencia en marketing digital en La Paz
- Salario: 5580-9780 BOB
- Ubicación: Bolivia (La Paz)
- Área - Puesto: Especialista En Smm
- Fecha de publicación:10-09-2026
Empresa industrial ubicada en La Paz busca incorporar un especialista en Social Media Marketing (SMM) para encargarse de la planificación, ejecución y monitoreo de campañas publicitarias en diversas plataformas de redes sociales. El candidato seleccionado será responsable de crear y gestionar contenidos atractivos y relevantes que impulsen la presencia digital de la empresa, así como de analizar métricas y resultados para optimizar las estrategias de marketing. El puesto es presencial, con un horario fijo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, sin trabajo remoto.
Se requiere que los postulantes cuenten con al menos un año de experiencia comprobable en marketing digital, incluyendo manejo avanzado de herramientas específicas para la gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer o similares, además de habilidades para interpretar datos y generar reportes de desempeño. Es indispensable poseer carnet de extranjería vigente o autorización legal para trabajar en Bolivia, garantizando así el cumplimiento de las normativas laborales del país.
El salario mensual ofrecido oscila entre 5.580 y 9.780 BOB, ajustándose según la experiencia y competencias demostradas durante el proceso de selección. Los interesados en esta oportunidad pueden postularse contactando al número telefónico +591 64864789, ya sea mediante llamada o enviando un mensaje por WhatsApp al mismo número para recibir información adicional y coordinar entrevistas.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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