Gerente General — Firma de abogados, Bogotá

Firma de abogados de reconocido prestigio en el ámbito corporativo y litigioso requiere incorporar un/a Gerente General para liderar la administración integral de la organización en Bogotá. El puesto implica la dirección estratégica y la supervisión operativa de todas las áreas funcionales de la firma, incluyendo la gestión de recursos humanos, financieros, tecnológicos y materiales, así como la coordinación de los equipos de trabajo en los departamentos jurídico, administrativo y financiero. Se espera que la persona seleccionada desarrolle e implemente políticas internas orientadas a la optimización de procesos, establezca indicadores de desempeño y elabore informes periódicos para la junta directiva sobre el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Misión del puesto: El Gerente General tendrá como objetivo asegurar la sostenibilidad y el crecimiento de la firma, optimizando los procesos internos, coordinando las áreas jurídica, administrativa y financiera, y promoviendo la innovación en los servicios ofrecidos. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos, proponer mejoras en la estructura organizacional y liderar la adopción de nuevas tecnologías que contribuyan a la eficiencia operativa. Además, deberá garantizar la rentabilidad mediante el control de costos, la elaboración de presupuestos anuales y el seguimiento de los resultados financieros. Asegurará el posicionamiento de la organización en el mercado legal colombiano, participando en la definición de la estrategia comercial y supervisando la calidad en la atención a clientes corporativos y particulares, así como la gestión de la reputación institucional.

Requisitos: - Título profesional en Derecho, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. - Posgrado en dirección de empresas, gestión legal o áreas relacionadas, con formación específica en liderazgo y gestión de equipos. - Experiencia mínima de 7 años en cargos directivos en firmas de abogados, consultoras o empresas de servicios profesionales, gestionando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación organizacional. - Capacidad demostrada en la dirección de proyectos estratégicos, negociación con clientes nacionales e internacionales, gestión del cambio organizacional, manejo de situaciones de crisis y resolución de conflictos internos. - Dominio avanzado de herramientas de gestión administrativa, financiera y de recursos humanos, incluyendo sistemas ERP, plataformas de gestión documental y software de análisis financiero. - Se valorará el manejo de inglés u otros idiomas y la participación en procesos de certificación de calidad o cumplimiento normativo.

Condiciones: Contrato indefinido bajo la legislación colombiana, con incorporación presencial en Bogotá. La jornada laboral será de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para asistir a reuniones extraordinarias o eventos institucionales fuera del horario habitual si se requiere. La retribución mensual se sitúa entre 6.486.000 y 14.820.000 COP, en función de la experiencia y formación aportadas. El paquete de compensación incluye prestaciones sociales conforme a la ley y acceso a programas de formación continua. Es imprescindible contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente para personas extranjeras.

Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado y una carta de motivación detallando su experiencia relevante y expectativas profesionales al correo electrónico [email protected].