Fundador/a – Dirección Ejecutiva Jurídica, Bogotá

Despacho de abogados de referencia en Bogotá, especializado en derecho corporativo, busca incorporar un Fundador/a para liderar la dirección ejecutiva y estratégica de la firma. El puesto se desarrolla en un local corporativo con dos sótanos destinados al archivo físico y digital de expedientes, lo que permite una gestión integral y segura de documentación, contratos, antecedentes legales y recursos administrativos. La organización mantiene un enfoque en la consolidación de relaciones con clientes corporativos, tanto nacionales como internacionales, y en la diversificación de su cartera de servicios jurídicos, incluyendo consultoría, representación legal, litigios y asesoramiento en operaciones de fusiones y adquisiciones.

La misión del puesto consiste en definir y ejecutar la estrategia general del despacho, estableciendo los objetivos de crecimiento, identificando oportunidades de expansión en el mercado legal y supervisando la gestión operativa diaria, que abarca la coordinación de equipos de abogados, paralegales y personal administrativo. El Fundador/a será responsable de la supervisión y control de la gestión financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos, análisis de rentabilidad de servicios, control de gastos y reporte de resultados ante los socios o accionistas. Asimismo, tendrá a su cargo la representación institucional de la firma frente a clientes, organismos públicos, entidades regulatorias y asociaciones del sector legal, participando en negociaciones, eventos y foros especializados.

Entre las responsabilidades clave se encuentran garantizar el cumplimiento normativo de la firma en todas sus áreas de práctica, velar por la calidad de los servicios jurídicos ofrecidos, liderar la apertura de nuevas áreas de especialización y promover la adopción de tecnologías para la transformación digital de los procesos internos, tales como la digitalización de expedientes, implementación de sistemas de gestión documental y herramientas de comunicación segura con clientes.

Requisitos: - Título universitario en Derecho, con estudios de posgrado en áreas afines como administración, derecho corporativo, gestión de empresas o similares. - Tarjeta profesional vigente expedida por el Consejo Superior de la Judicatura, requisito indispensable para el ejercicio de la profesión en Colombia. - Experiencia mínima de 10 años en cargos ejecutivos, dirección de firmas legales o gestión de despachos jurídicos de tamaño medio o grande, con historial comprobable de logros en desarrollo de negocio y gestión de equipos. - Capacidad demostrada en liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos complejos, desarrollo de relaciones comerciales y manejo de clientes corporativos de alto perfil. - Conocimientos avanzados en cumplimiento normativo, elaboración e implementación de políticas internas, manejo de herramientas tecnológicas para la gestión jurídica y transformación digital aplicada a procesos legales y administrativos.

Condiciones laborales: - La posición es presencial en Bogotá, en la sede corporativa, con jornada completa de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para almuerzo. - El rango salarial es de 6.486.000 a 14.820.000 COP mensuales, determinado según la experiencia, formación y perfil del candidato. - Contrato ofrecido es indefinido, sujeto a periodo de prueba conforme a la legislación laboral colombiana vigente. - Para candidatos extranjeros, se requiere presentación de cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente al momento de la postulación.

Las personas interesadas deben enviar su hoja de vida actualizada y una carta de motivación detallando su experiencia relevante y expectativas profesionales al correo electrónico [email protected].