Gerente de Turismo — gestión operativa y coordinación en Ciudad de Panamá
- Salario: 1482-2562 USD
- Ubicación: Panamá (Ciudad de Panamá)
- Área - Puesto: Gerente De Turismo
- Fecha de publicación:09-09-2026
Batista Selección S.A. está en proceso de selección de un Gerente de Turismo para una empresa cliente ubicada en Ciudad de Panamá. El cargo requiere la gestión integral de las operaciones turísticas, incluyendo la planificación, organización y supervisión de paquetes turísticos tanto nacionales como internacionales.
Entre las funciones principales se encuentra la coordinación y supervisión de un equipo de trabajo, asegurando la correcta asignación de tareas y el cumplimiento de los objetivos operativos. Además, la persona seleccionada será responsable de la negociación y gestión de relaciones con proveedores de servicios turísticos, tales como agencias de transporte, hoteles, guías turísticos y operadores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Deberá supervisar la atención al cliente, resolver incidencias y asegurar la satisfacción de los usuarios, así como elaborar reportes operativos y controlar los presupuestos asignados al área.
Requisitos: licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Hotelería o carreras afines; experiencia mínima de 3 años en gestión operativa turística; conocimiento actualizado de normativas y regulaciones del sector turismo en Panamá; habilidades de liderazgo y gestión de equipos; experiencia en manejo y evaluación de proveedores. Para extranjeros, es obligatorio presentar permiso de trabajo o cédula de extranjería vigente. Jornada laboral completa, de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas, modalidad presencial.
Contrato indefinido. Rango salarial entre 1.482 y 2.562 USD mensuales, de acuerdo con la experiencia y nivel de responsabilidad. Enviar currículum vitae actualizado al correo [email protected] o comunicarse al teléfono +507 63347056 para más información.
Todas las vacantes del portal DEBEN prever solo tipos de actividad laboral que no infrinjan la legislación del país donde se realiza la actividad y contener una lista completa de las obligaciones laborales. Si detecta que un anuncio no cumple estos requisitos, informe al Administrador y, si su queja se confirma, el anuncio será eliminado y su autor recibirá una advertencia o será bloqueado en caso de infracciones sistemáticas. El Administrador no se hace responsable del comportamiento del empleador ni del cumplimiento efectivo de sus obligaciones.
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