Director/a Ejecutivo/a — Firma legal de referencia, Bogotá

Rodríguez Abogados S.A., firma legal con amplia trayectoria en el sector jurídico colombiano, busca incorporar un Director/a Ejecutivo/a para liderar la gestión estratégica, operativa y administrativa de la organización en su sede principal de Bogotá. Esta posición es fundamental para coordinar el crecimiento sostenible, supervisar la eficiencia de los procesos internos y asegurar la excelencia en la prestación de servicios legales, alineando todas las actividades con los objetivos de negocio y el cumplimiento normativo específico del sector jurídico colombiano.

Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de definir, actualizar e implementar la estrategia corporativa de la firma, estableciendo metas a corto, mediano y largo plazo. Deberá supervisar la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos, incluyendo la elaboración y control de presupuestos, gestión de indicadores de desempeño, análisis de riesgos y toma de decisiones orientadas a la optimización de recursos. Además, será responsable de fortalecer y mantener relaciones institucionales con clientes clave, organismos regulatorios, aliados estratégicos y asociaciones del sector, representando a la firma ante entidades externas y participando en espacios gremiales y de networking.

Otras responsabilidades incluyen liderar la transformación digital, identificando e implementando tecnologías para mejorar la eficiencia operativa, la seguridad de la información y la calidad del servicio. Deberá impulsar la innovación en los procesos internos y en la oferta de servicios legales, promoviendo la mejora continua y la adaptación a las tendencias del sector. Será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas de compliance y estándares éticos en todas las áreas de la firma, así como coordinar auditorías internas y externas.

Requisitos: - Título universitario en Derecho, Administración de Empresas o carreras afines, obtenido en una institución reconocida. - Tarjeta profesional vigente expedida por la autoridad competente en Colombia (requisito indispensable para el ejercicio profesional). - Experiencia mínima de 7 años en posiciones directivas en firmas legales, consultoras o empresas del sector servicios profesionales, incluyendo gestión de equipos, dirección de proyectos estratégicos, elaboración y seguimiento de planes de negocio, y manejo de relaciones con clientes institucionales. - Historial comprobado en liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de procesos de transformación organizacional y desarrollo de iniciativas de mejora continua. - Dominio de herramientas de gestión administrativa, financiera y digital; conocimientos avanzados en normativas legales, compliance, manejo de sistemas de información y análisis de datos para la toma de decisiones.

Condiciones: - Contrato laboral a término indefinido bajo la legislación colombiana. - Incorporación presencial en la sede de Bogotá. - Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas, con disponibilidad para asistir a reuniones fuera de horario si se requiere. - Rango salarial: 6.486.000–14.820.000 COP/mes, ajustado según experiencia y perfil profesional. - Es imprescindible para candidatos extranjeros contar con cédula de extranjería o permiso de trabajo vigente.

Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida actualizada y una carta de motivación al correo electrónico [email protected].